Doorbookប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះ ឬកន្លែងស្នាក់នៅ
ដាក់ជម្រើសទាំងពីរនៅក្នុងបញ្ជីប្រចាំខែដូចគ្នា។ លទ្ធផលបង្ហាញភាពខុសគ្នា និងចំនួនបុគ្គលិកដែលធ្វើឱ្យជម្រើសទាំងពីរស្មើថ្លៃ។
-
01 ប្រមូល
ដាក់ជម្រើសទាំងពីរជាមួយគ្នា
ប្រើប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ថ្លៃថេរ ប្រែប្រួល និងប្រាក់ប្រមូលពីបុគ្គលិក។
-
02 ប្រៀបធៀប
សាកល្បងចំនួនមនុស្សដែលសំខាន់
ឧបករណ៍គណនាសរុបប្រចាំខែ ប្រចាំឆ្នាំ និងចំនួនដែលធ្វើឱ្យជម្រើសស្មើថ្លៃ។
-
03 បោះពុម្ព
យកសេចក្តីសន្និដ្ឋានទៅប្រជុំ
បោះពុម្ពលទ្ធផល ហើយប្តូរការសន្មត់មួយម្តងពេលសំណើប្តូរ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទះ ឬកន្លែងស្នាក់នៅ
ការប្រៀបធៀបប្រាក់ឧបត្ថម្ភនិងកន្លែងស្នាក់នៅ
រៀបចំពីតួលេខដែលបានបញ្ចូល។ ប្តូរការសន្មត់ពេលសំណើ ឬទីផ្សារប្តូរ។
- ជម្រើសប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងមួយខែ
- $2,813.40
- ជម្រើសកន្លែងស្នាក់នៅក្នុងមួយខែ
- $2,325.60
- ជម្រើសប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងមួយឆ្នាំ
- $33,760.80
- ជម្រើសកន្លែងស្នាក់នៅក្នុងមួយឆ្នាំ
- $27,907.20
- ភាពខុសគ្នាក្នុងមួយខែ
- $487.80
- ចំណុចស្មើថ្លៃ
- ស្មើថ្លៃនៅចំនួន 11.7 នាក់
នៅចំនួននេះ ការផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅសន្សំបាន $487.80 ក្នុងមួយខែ បើប្រៀបនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។
សំណួរដែលគួរពិនិត្យ
ប្រើសំណួរទាំងនេះដើម្បីឱ្យការប្រៀបធៀបច្បាស់ មុនវាក្លាយជាការសម្រេចចិត្តថវិកា។
តើគួរពិនិត្យអ្វីមុនប្រើលទ្ធផលនេះ?
ប្រើតួលេខដែលអ្នកអាចបញ្ជាក់បាន ហើយពិនិត្យតម្រូវការបច្ចុប្បន្នក្នុងតំបន់ និងស្តង់ដារត្រួតពិនិត្យរបស់អតិថិជនមុនសម្រេចចិត្ត។
តើអាចកែតួលេខគំរូបានទេ?
បាន។ ទិន្នន័យគំរូគ្រាន់ជាចំណុចចាប់ផ្តើម។ បញ្ចូលកំណត់ត្រា ថ្លៃ និងសមត្ថភាពពិតរបស់អគាររបស់អ្នក។
តើឯកសារនេះរក្សាទុកទិន្នន័យ HR ទេ?
ទេ។ ការគណនា និងទម្រង់ដំណើរការនៅក្នុងកម្មវិធីរុករកនេះ មិនផ្ញើសំណើបណ្តាញ និងមិនសរសេរទិន្នន័យទៅកន្លែងផ្ទុកទេ។
តើតួលេខយោងជាតម្រូវការច្បាប់ឬទេ?
ទេ។ វាជាតួលេខយោងដែលអាចកែបានសម្រាប់ផែនការ។ សូមពិនិត្យបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន និងស្តង់ដារ RBA, SMETA ឬស្តង់ដាររបស់អតិថិជនដែលពាក់ព័ន្ធ។
តើគួររក្សាឯកសារអ្វីជាមួយលទ្ធផល?
រក្សាវិក្កយបត្រ កំណត់ត្រាម៉ែត្រ ការត្រួតពិនិត្យ និងការយល់ព្រមដែលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រង បុគ្គលិក និងអ្នកត្រួតពិនិត្យអាចពិនិត្យប្រភពតួលេខបាន។